Fascination About ค่าคอมมิชชั่น

Fascination About ค่าคอมมิชชั่น

Blog Article

เจ้านายกับลูกน้อง เปรียบได้กับ “ลิ้นกับฟัน”…

ในกรณีที่แย่ที่สุด หากเดือนนั้นเราไม่สามารถขายสินค้าหรือบริการได้เลย เราจะอยู่ได้ไหม

ฐานเงินเดือนที่ผู้จ้างให้เราสมเหตุ สมผลหรือไม่

We also use third-bash cookies that enable us evaluate and know how you employ this website. These cookies will probably be saved within your browser only with your consent. You even have the option to choose-out of those cookies. But opting outside of Many of these cookies may have an affect on your browsing experience.

ลักษณะ: กำหนดกฎเกณฑ์เรื่องค่าคอมมิชชั่น

การเริ่มต้นธุรกิจอาจไม่ใช่เรื่องง่าย แม้จะมีการวางแผนแล…

Often คาสิโน Enabled Essential cookies are absolutely important for the web site to operate effectively. These cookies make sure basic functionalities and security measures of the website, anonymously.

พร้อมขยับไปเนื้อหาต่อไปแล้วหรือยัง?

ค่านายหน้า ค่าคอมมิชชั่น หรือค่าตอบแทนของเซลส์แมน, ตัวแทนประกันชีวิต, นักธุรกิจขายตรง, นักธุรกิจเครือข่าย และอาชีพอื่นที่คุณไม่ได้เป็นลูกจ้างหรือลูกน้อง

The technological storage or entry that's made use of solely for statistical purposes. คุกกี้ที่ใช้เก็บสถิติการเข้าใช้บริการเว็บไซต์ คุกกี้การตลาด คุกกี้การตลาด

อย่างไรก็ตามในบางบริษัทอาจจะให้ฐานเงินเดือนที่สูงและค่าคอมมิชชั่นที่สูง แต่ว่าสินค้าและบริการนั้นเป็นสิ่งของที่มีมูลค่าสูงและต้องใช้ทักษะรวมถึงระยะเวลาที่ยาวนานในการที่จะขายออกได้สักหนึ่งชิ้น ซึ่งเรื่องของเงินเดือนและค่าคอมมิชชั่นจะไม่ตายตัว ขึ้นอยู่กับเงื่อนไขในแต่ละบริษัท

- แต่ถ้าผลกำไรต่ำเกินไป ทางผู้จัดการอาจสั่งระงับไม่ให้นักขายตัดสินใจมอบข้อเสนอที่กำไรน้อยได้

ด้วยเหตุที่ “ฐานค่าจ้าง” จำนวนมากหรือน้อย ส่งผลกระทบต่อสิทธิและหน้าที่ผู้ประกันตนและนายจ้าง ประกอบกับในแต่ละเดือนนายจ้างได้มีการจ่ายค่าตอบแทนให้ลูกจ้างในลักษณะอื่น ๆ นอกจากเงินเดือน โดยเรียกชื่อแตกต่างกัน เช่น ค่าเบี้ยเลี้ยง ค่าคอมมิชชั่น ค่าโทรศัพท์ ค่าความร้อน เงินจูงใจ เบี้ยขยัน หรือเงินรายได้พิเศษแบบจูงใจ ฯลฯ เป็นต้น ซึ่งไม่ว่าจะเรียกชื่ออย่างไร หากเงินที่จ่ายในลักษณะอื่น ๆ มีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นการตอบแทนการทำงานของลูกจ้าง ในวันและเวลาทำงาน ปกติ ของวันทำงาน และรวมถึงวันหยุดและวันลาที่เป็นสิทธิของลูกจ้างตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน ย่อมถือเป็น “ค่าจ้าง” ที่ต้องนำมารวมเป็นฐานในการคำนวณเงินสมทบทั้งสิ้น

: ภาษีเงินได้นิติบุคคลหัก ณ ที่จ่าย กรณีจ่ายค่านายหน้าให้บุคคลธรรมดาและนิติบุคคล